Noticias importantes
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Firmeza administrativa y su efecto en las sanciones tributarias
29/04/2025
El Tribunal Supremo reafirma que la firmeza administrativa no impide sanciones por incumplimientos formales en aduanas.
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Responsabilidad penal por gestación subrogada simulada en el extranjero
29/04/2025
Un fallo confirma la condena de un falso médico por estafa en gestación subrogada internacional.
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Delito de odio: conductas castigadas y consecuencias legales
28/04/2025
El delito de odio castiga conductas que fomentan la discriminación y violencia por motivos como raza, religión o género, protegiendo a grupos vulnerables.
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Jubilación parcial en convenios: criterio del Tribunal Supremo
25/04/2025
El Tribunal Supremo aclara derechos sobre jubilación parcial y prestaciones de Seguridad Social, aportando seguridad jurídica en el sector privado.
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Derecho de retracto excluido si se venden todas las viviendas
25/04/2025
El Tribunal Supremo aclara el derecho de retracto en arrendamientos urbanos, limitando su aplicación en compraventas complejas.
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El Supremo recuerda que la casación no revalora hechos ni indicios
24/04/2025
El Tribunal Supremo establece límites en recursos de casación penal, enfocándose en aspectos jurídicos y no en pruebas.
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Tribunal Supremo y el alcance de la potestad de comprobación
24/04/2025
El Tribunal Supremo reafirma la potestad de comprobación tributaria, permitiendo revisar actos prescriptos con efectos fiscales actuales.
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Contratos administrativos nulos: indemnización íntegra al adjudicatario
23/04/2025
El Tribunal Supremo determina que los adjudicatarios no culpables de nulidad de contratos administrativos tienen derecho a indemnización total por inversiones no restituidas.
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El Supremo valida el uso de ficheros frente a sociedades deudoras
23/04/2025
El Tribunal Supremo reafirma la legalidad de incluir personas jurídicas en ficheros de morosos, protegiendo el derecho al honor y datos.
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Nueva resolución en materia de automatización de altas y bajas laborales
22/04/2025
La nueva resolución de la Seguridad Social implementa un sistema automatizado para altas y bajas laborales, optimizando la gestión administrativa.
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